昌邑市人民医院

简介

        昌邑市人民医院始建于1948年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救于一体的二级甲等综合医院。先后被确定为“二级甲等医院”、国际“爱婴医院”、“卫生部颅内血肿微创技术协作医院”、全省“县以上医院行风民主评议先进单位”、“全省医疗保险先进单位、潍坊市“十佳医院”、“二星级医院”、“文明单位”、昌邑市“行风万人评”先进单位等。

　　医院占地74.21亩，建筑面积63560m2，开放床位500张，固定资产8300余万元，现有人员675名，卫生技术人员565人，高级专业技术人员93人，中级专业技术人员316人，潍坊名医名护8人，科技拔尖人才4人，硕士研究生4人，博士研究生1人。设临床、医技、行政、职能科室52个。设昌邑市重点学科9个：普外科、心内科、骨外科、神经内科、传染科、急症医学科、妇科、小儿科、麻醉科，其中，普外科被潍坊市确定为重点专科。设有“120”急救中心、微创中心、远程会诊中心、技术协作中心、骨伤研究中心、介入治疗中心、血液透析中心、健康查体中心、激光准分子治疗中心等9个中心。设有冠心病监护室及重症监护室及现代化手术室。潍坊市昌邑法医司法鉴定所设在本院。

　　医院拥有美国GE16层全身螺旋CT、飞利浦全身螺旋CT、磁共振、日本尼德克准分子激光治疗系统、日本阿洛卡彩超、数字胃肠机、日本岛津高频胃肠机、拍片机，美国全自动生化分析仪、美国史赛克腹腔镜、关节镜、胸腔镜、宫腔镜、阴道镜、电切镜，德国drage全身麻醉机，日本奥林巴斯电子胃镜、结肠镜，法国呼吸机、血气分析仪、血液透析机、CR拍片成像系统、C臂数字减影系统等万元以上大型医疗设备360多台（件、套）。

　　医院重视人才培养，每年选派有发展潜力的年轻业务人员到省级以上医院进修学习。倡导改革创新、科技兴院，技术水平与质量稳步提高。外科开展了胰、十二指肠切除，肝癌切除，高位胆管癌切除，直肠癌切除保肛术；脑肿瘤切除，颅底骨折重建术，亚低温治重度颅脑损伤；食道癌、肺癌切除，非体外循环心脏修补术，小切口肺癌根治术；经尿道无创汽化电切术；胸、腰椎骨折固定术，颈椎椎间盘摘除椎间植骨融合术，脊柱肿瘤切除术，断臂（指、趾）再植术，全髋关节置换术。肝胆、血管外科及微创外科走在省同级医院前列。血管外科开展了急诊腹主动脉瘤手术、颈动脉体瘤手术、Fogarty导管下肢静脉取栓术及自体大隐静脉原位搭桥治疗下肢动脉闭塞术。微创外科已成功开展了腹腔镜下胆囊切除、脾切除、胃肠手术、子宫切除术，关节镜下治疗半月板损伤、交叉韧带断裂、关节炎等微创术，胸腔镜下肺减容术及小切口微创术，鼻窦镜手术，新式经阴子宫微创切除术及产后大出血救治，颅内血肿微创清除术。内科开展了心脏病经皮冠脉造影、支架植入术、单、双腔起搏器植入术、先心病的介入治疗术及电子内窥镜技术、72小时动态血糖监测、肿瘤化疗术、新心肺复苏术、血液透析滤过技术、重症肝炎及出血热救治。近年来，引进开发新技术项目380多项，其中20项获潍坊市、昌邑市科技成果奖。

　　2004年7月和2005年10月分别同济南、上海成立了远程会诊中心和建立了远程教学业务，与上海仁济医院、上海市儿科医院、上海市胸科医院、上海复旦大学附属中山医院、上海复旦大学附属华山医院、上海市中医药大学附属龙华医院、上海第二医科大学附属瑞金医院、上海第二医科大学附属第六人民医院、上海第二医科大学附属第九人民医院、潍坊医学院、山东齐鲁远程会诊中心、山东大学齐鲁医院、首都医科大附属北京朝阳医院心脏中心、卫生部颅内血肿微创清除技术中心等开通了远程会诊及广泛技术、学术协作业务，让上级专家随时传阅病人资料，进行阅片答疑；也可通过电视、网络与病人面对面交流、预约会诊、急诊会诊、多科会诊等，使病人不出昌邑便可享受到国内知名专家的医疗服务。

　　1999年以来，总投资4000万元的8000m2现代化门诊大楼、13000m2的高标准病房大楼建设和7000m2的旧 病房楼改造工程相继完成，为病人创造了优美、舒适的住院环境。随着工作的不断开展，病人越来越多，原病房楼已不能满足病人的住院需求，经上级批准投资2870万元的16240 m2新的内科病房大楼已动工建设，预计2008年正式投入使用。

　　为实现人们对健康的追求，医院成立了由各级专业人员组成的健康体检中心，集预约、物理检查、特殊检查（心电图、透视、化验、B超、彩超）咨询、指导、优惠套餐、上门服务等于一体，为人们提供了快捷、便利、热情、准确的服务。

　　2006年10月，经潍坊市卫生局批准、昌邑市委、市政府同意，成立了昌邑市惠民医院（昌邑市人民医院城东分院），以昌邑市人民医院的技术、人才优势为依托，大力实施惠民政策，共建和谐社会，得到了市领导及百姓的广泛称赞。

　　近年来，医院坚持“以病人为中心，以质量为核心”为宗旨，以“团结、求实、奉献、创优”为精神，以“让政府放心、百姓满意”为目标，深化医院内部机制改革，调动了全院干部职工的积极性、主动性、创造性，全心全意为病人搞好优质服务。同时，医院注重精神文明建设，加强行业作风，在全市“行风万人评”活动中获得银杯奖。2004年9月，医院开创性推出了“阳光服务”新模式，通过宣传发动、制定方案、参观培训、典型发言、经验交流、现场会等形式多措并举，转变、提升了全院干部、职工的服务理念、服务意识，规范了服务行为,改善了工作作风，达到了“不但要用技术救治病人，更要用服务感动病人”，让政府、公众、传媒、患者四满意，服务对象、服务者、服务管理者三舒心，努力实现“让政府放心，让百姓满意”的工作目标。目前，职工工作热情空前高涨，社会效益、经济效益同步增长，医院风气明显好转，服务意识显著提高，服务水平不断上升，出院病人满意率达到 99.16%，省、市电视台采播医院新闻56次；在健康报、大众日报、山东工人报、潍坊日报、潍坊晚报、昌邑市委市政府的信息、简讯等刊登新闻报道68篇次。

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